n(at)urgesund - Mentoring

Epigenetik Mentoring (3 Monate)

Dieses Epigenetik-Mentoring ist für Menschen, die mehr wollen als Symptomlinderung oder Motivation. Es richtet sich an Unternehmer, Selbstständige und ambitionierte Menschen, die verstanden haben: Dein Nervensystem bestimmt deine Leistung. Deine Biologie bestimmt deinen Erfolg. Durch die Kombination aus Messung, gezielter Regulation und persönlicher Begleitung entsteht ein Raum, in dem Körper, Fokus und Entscheidungsfähigkeit wieder tragfähig werden.

Deine Vorteile:
- Mehr Energie und Belastbarkeit im Alltag
- Klarere Entscheidungen im Business
- Besserer Schlaf und schnellere Regeneration
- Weniger Stress, mehr innere Ruhe
- Stabilere emotionale Führung
- Höhere Leistungsfähigkeit ohne Selbstüberforderung
- Messbare Fortschritte durch Metavital & HRV
- Nachhaltiger Geschäftserfolg statt Burnout-Zyklen

Dieses Mentoring ist kein Standard-Coaching. Es ist ein biologisch fundierter Reset für Menschen, die führen, entscheiden und Verantwortung tragen. Dieses Mentoring verbindet Messung, Nervensystem-Training und strategische Selbstführung. Ziel ist nicht mehr Leistung aus Druck – sondern mehr Erfolg aus biologischer Stabilität.

Bestandteile des Mentorings
- Metavital-Test (biologisch-energetische Systemanalyse)
- Stresslevel-Check (Nervensystem, emotionale & mentale Belastung, Lebensphasen)
- Intensive 1:1-Gespräche (online & live)
- HRV-Training (Fokus, Stressresilienz, Entscheidungsfähigkeit)
- Optional: Sauerstoff-Training (IHHT zur mitochondrialen Leistungssteigerung)

Mentoring Stipendium

Für bis zu fünf ausgewählte Bewerber besteht die Möglichkeit, ein Mentoring-Stipendium (im Wert von 3.000 €) zu erhalten.

Dieses ermöglicht die Teilnahme am 3-monatigen Epigenetik-Mentoring gegen eine kleine Unkostenpauschale, verbunden mit einem klar definierten Commitment zur aktiven Teilnahme, Umsetzung der vereinbarten Interventionen und zum transparenten Austausch über den Fortschritt. Das Stipendium richtet sich an Menschen mit echtem Veränderungswillen und hoher Verbindlichkeit.

Die Auswahl erfolgt auf Basis eines Fragebogens und eines persönlichen Erstgesprächs. Weitere Kriterien sind:
- Verbindlichkeit & Umsetzungsbereitschaft im Alltag und bei vereinbarten Maßnahmen
- Reflexionsfähigkeit & Offenheit für ehrliches Feedback und persönliche Entwicklung
- Passung zu Haltung & Werten eines nachhaltigen, stabilen Erfolgs (Gesundheit, Führung, Business)

Bewerbung

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